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Un conto di risparmio sanitario, o HSA, consente di mettere da parte i soldi per le spese mediche mentre si prende una detrazione fiscale per i contributi apportati al conto. Mentre puoi usare i soldi HSA per pagare una varietà di servizi e procedure mediche e dentistiche, generalmente non puoi usarlo per pagare i premi per l'assicurazione sanitaria. Ci sono alcune eccezioni, comunque.

Chi è idoneo per un HSA

È possibile aprire una HSA solo se si è iscritti a piano sanitario alto deducibile. Questo è un piano assicurativo con costi più alti della maggior parte dei costi. A partire dal 2015, i piani che soddisfano questi criteri sono stati considerati altamente deducibili:

  • Per copertura singola, una franchigia annua di almeno $ 1,300 e un costo massimo annuale della borsa di almeno $ 6,450. (Quest'ultimo numero sale a $ 6.550 nel 2016)
  • Per copertura familiare, una franchigia annua di almeno $ 2,600 e un costo massimo annuale della borsa di almeno $ 12,900. (Quest'ultimo numero sale a $ 13,100 nel 2016.)

La cosa fondamentale da capire qui è che chiunque abbia un HSA è già coperto da assicurazionee il codice fiscale include già le detrazioni per i premi assicurativi. (I premi per l'assicurazione sponsorizzata dal datore di lavoro sono pagati con dollari al lordo delle imposte.) Quindi usare denaro HSA esentasse per pagare i premi richiederebbe essenzialmente due detrazioni per la stessa spesa.

Premi che puoi pagare con un HSA

Ci sono diverse eccezioni alla regola contro l'uso di denaro HSA per i premi assicurativi. La maggior parte di questi si applica in situazioni in cui si è in transizione da un lavoro o da una copertura assicurativa a un'altra. Puoi utilizzare i fondi di un conto di risparmio sanitario per pagare:

  • Premi per copertura di continuità sotto COBRA, la legge federale che ti consente di mantenere la tua assicurazione sanitaria dopo aver lasciato un lavoro, a patto che tu paghi tu stesso l'intero costo. Puoi utilizzare i soldi HSA per pagare i premi COBRA sia per te che per la tua famiglia.
  • Eventuali premi di assicurazione sanitaria mentre ricevi i sussidi di disoccupazione. Anche qui puoi usare i soldi HSA per pagare premi sia per te che per la tua famiglia.
  • Medicare premi per la parte A o parte B, se hai 65 anni o più.
  • Premi per assicurazione per l'assistenza a lungo termine. La quantità di denaro HSA che puoi utilizzare per questi premi dipende dalla tua età.

Se paghi uno qualsiasi di questi premi assicurativi dalla tua HSA, non puoi prendere alcuna altra detrazione per quei premi.


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