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Le prestazioni di invalidità sono disponibili presso il Department of Veterans Affairs per i veterani che hanno subito una malattia o un infortunio relativo al servizio. Inoltre, l'Amministrazione della sicurezza sociale gestisce un programma di assicurazione invalidità che avvantaggia i lavoratori che hanno crediti di lavoro sufficienti e che non sono in grado di lavorare. I veterani qualificati possono richiedere entrambi i programmi.

Il veterano della donna in sedia a rotelle è tornato dall'esercito. Donna del veterano della foto del primo piano in una sedia a rotelle.

Il risarcimento VA influisce sulla disabilità di sicurezza sociale

Benefici per i veterani

I veterani con una ferita o malattia correlata al servizio, o con una condizione aggravata dal servizio militare attivo, possono beneficiare delle prestazioni di invalidità VA. L'ammontare delle prestazioni dipende dal grado di disabilità, che è determinato dal VA in base ai referti medici e alla testimonianza dei medici curanti. Le prestazioni aumentano se il veterano ha un coniuge e / o figli. Per qualificarsi per disabilità VA, il richiedente non deve essere stato disonorato in modo disonorevole.

Disabilità di sicurezza sociale

Le prestazioni di invalidità della sicurezza sociale sono disponibili per i lavoratori disabili che hanno un numero sufficiente di crediti di lavoro, o trimestri, in cui hanno pagato le tasse di sicurezza sociale. La condizione di disabilitazione deve essere durata, o dovrebbe durare, almeno 12 mesi, o comportare la morte del lavoratore. L'SSA non pagherà benefici a chiunque compri più di un importo sostanziale di Attività Gainful, noto anche come SGA. Nel 2017, quell'importo era di $ 1,170 al mese prima delle tasse o $ 1,950 per i veterani ciechi.

Offset di sicurezza sociale

Chiunque percepisca una disabilità di sicurezza sociale deve dichiarare il reddito, sia dall'impiego che dal reddito da fonti non salariali quali indennità per i lavoratori, assicurazione per invalidità privata, pensioni e altre indennità di invalidità. Se un'agenzia pubblica paga un compenso per i lavoratori, ad esempio, la previdenza sociale limita il totale complessivo della disabilità e dei benefici del lavoratore all'80% delle entrate medie del lavoratore. Ciò può comportare un offset, in cui la sicurezza sociale sottrae l'importo in eccesso dai benefici mensili.

Compensazione VA

Nel caso delle indennità di invalidità VA, tuttavia, la previdenza sociale non prende la compensazione e consente al lavoratore di ottenere tutti i benefici a cui ha diritto da entrambe le agenzie. La previdenza sociale prevede anche il trattamento accelerato delle richieste di invalidità per i veterani militari. I candidati al programma di disabilità della sicurezza sociale sono anche valutati sulla base delle loro cartelle cliniche, ma non vengono pagati secondo un programma di percentuali di invalidità, come con il VA. La disabilità della sicurezza sociale è tutto o niente; o sei approvato per un vantaggio completo, con un importo mensile del benefit calcolato dalla tua cronologia di lavoro o il tuo reclamo viene negato.

Reddito di sicurezza supplementare

Il programma Supplemental Security Income è un altro programma di disabilità gestito dalla Social Security Administration. SSI è anche basato sulla disabilità medica, ma è testato in base ai mezzi; non si può guadagnare più di un importo limitato da tutte le fonti per qualificarsi. L'importo varia con il tuo stato civile e la fonte, sia salari o reddito non salariale. Se la tua compensazione VA combinata con altre entrate supera tale importo, la tua domanda SSI verrà negata.


Video: Nancy Leppink, ILO Seminario INAIL, Bologna, 14 ottobre 2015 360p