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Devo fare una confessione: sono un underearner in ripresa.

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Cos'è un underearner, chiedi? In poche parole, è qualcuno che non guadagna abbastanza denaro, di solito a causa delle proprie insicurezze.

Ho vissuto in questo modo per anni. Non è stato fino a quando mi sono reso conto che ero un underearner e poi l'ho ammesso a me stesso, che avrei potuto prendere i provvedimenti necessari per cambiarlo.

In questo articolo, descriverò alcuni dei segni che indicano l'under-learning. Mentre ho fatto molte guarigioni in questo dipartimento, i segnali di cui sto per parlarti sono ancora cose che devo tenere d'occhio ogni giorno. Ecco perché si chiama recuperare, non curare.

Ti trasformi in un pretzel per piacere agli altri

I diseredati hanno paura delle persone deludenti. Ciò significa che si trasformeranno in un pretzel, di solito al di sopra e al di là di ciò che è addirittura necessario, per compiacere un cliente, un cliente o il loro capo.

Non stai chiedendo più soldi.

Tutti hanno paura di chiedere più soldi, ma per gli scapoli la paura di chiedere di più è cronica.

Ci sono alcuni motivi per cui i giovani non hanno paura di chiedere di più, tra cui:

  • Credere che guadagnare denaro debba essere estremamente difficile. È difficile lasciarlo andare. Devo lavorarci ogni giorno.
  • Avere paura di far incazzare qualcuno. Altrimenti noto come le persone piacevoli che ho menzionato prima.
  • Non mi sento degno di guadagnare di più. I problemi di autostima e di fiducia giocano sicuramente un ruolo qui.
  • Credendo che se lavori abbastanza duramente, ti verrà data una promozione o un aumento perché sei così bravo. Sì, praticamente non succede mai.
  • Sentendosi colpevole. Gli underearners sono davvero bravi nella colpa. Ci sentiamo colpevoli per aver guadagnato di più. Ci sentiamo in colpa perché pensiamo che se guadagniamo di più, qualcun altro guadagna di meno (non è vero). Ci sentiamo in colpa per aver preso soldi dai clienti. Ci sentiamo solo colpevoli per tutto il tempo. (A proposito, sono anche un cattolico in via di guarigione. La colpa è forte in me.)

Questo elenco non è per nulla esaustivo, quindi verificherei sicuramente "Overcoming Underearning" di Barbara Stanny se vuoi veramente capire perché i discenti si comportano come fanno.

Senti l'incessante bisogno di salvare le persone

Molti undergraders condividono un tratto comune: la necessità di salvare le persone.

Mentre di solito è ben intenzionato, se siamo veramente onesti con noi stessi, di solito è una forma di codipendenza in cui otteniamo la convalida dal salvare gli altri.

Ad esempio, ho un cliente coaching che rinuncerà ai suoi onorari o offrirà sconti immediatamente dopo aver citato un potenziale cliente perché sente il bisogno di salvarli. Sa che può aiutarli e vuole davvero aiutarli, fino al punto di svalutarne il valore.

Ora sto lavorando con lei per aiutarla a capire che a) non è il suo lavoro decidere quando qualcuno ha bisogno di salvare b) non è possibile salvare tutti e c) non è possibile salvare nessuno senza prima salvare te stesso.

L'underearning è un'epidemia che colpisce allo stesso modo dipendenti, appaltatori e imprenditori. Colpisce entrambi i sessi e in realtà non importa quanti anni hai. Se ritieni che potresti essere un utente secondario al punto in cui influisce sulla qualità della tua vita, puoi consultare questo elenco di risorse per ottenere aiuto.


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