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Il piano 401 (k) è un fondo pensione a cui dipendenti e alcuni datori di lavoro versano un contributo anticipato ogni periodo di paga. Quando si preleva denaro dal piano prima dell'età pensionabile, il denaro è tassabile e vengono applicate sanzioni. Puoi prendere in prestito denaro dal tuo 401 (k) senza penalità se ripaghi il denaro sul fondo attraverso la deduzione del libro paga in cinque anni. L'interesse è collegato al prestito, ma è basso. Al momento della pubblicazione, il massimo che puoi prendere in prestito dal tuo piano 401 (k) è il 50% del saldo, o fino a $ 50.000, a seconda di quale sia il più piccolo.

Passo

Contatta l'amministratore dell'account - la società finanziaria che gestisce il tuo 401 (k) - o il dipartimento delle risorse umane in cui lavori per vedere se puoi prendere in prestito. Chiedi se ci sono delle restrizioni su come possono essere spesi i soldi presi in prestito. Ad esempio, alcuni piani ti consentono solo di contrarre un prestito con il fondo per spese scolastiche o mediche. Alcuni piani non hanno restrizioni.

Passo

Richiedi un prestito dal tuo piano 401 (k) contattando l'amministratore. Alcuni amministratori richiedono di compilare un modulo di richiesta e inviarlo tramite posta, ma molti istituti finanziari completano il processo di prestito per telefono. Dovrai comunicare all'amministratore il tuo nome completo, quanti soldi hai bisogno, il numero di conto e il numero di previdenza sociale. Nessun controllo del credito viene effettuato quando prendi a prestito dal tuo piano 401 (k).

Passo

Scegli un piano di rimborso che soddisfi le tue esigenze e il tuo budget. L'amministratore ti chiederà quanto tempo hai bisogno per rimborsare il prestito. Puoi scegliere da uno a cinque anni. Ricorda che mentre il denaro è in prestito, non sta facendo soldi per la tua futura pensione.

Passo

Guarda il tuo stub paga una o due settimane dopo il prestito è stato completato. Verrà visualizzata una detrazione con l'etichetta "401 (k) prestito" o qualcosa di simile. Continuerai a vedere questa detrazione fino al rimborso del piano di piano 401K. Se non vedi le detrazioni dopo due settimane, contatta immediatamente il dipartimento paghe per assicurarti che corregge il problema.


Video: Benefits of a 401(k) with Employer Contribution