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I genitori che possono detrarre i figli a carico sulle loro imposte sul reddito personale ottengono un risparmio fiscale utilizzando la detrazione. Tale detrazione non viene necessariamente sottratta quando il minore raggiunge l'età di 18 anni. Per poter beneficiare della dichiarazione dei redditi, la situazione deve soddisfare i criteri stabiliti dal Codice fiscale uniforme e disciplinato dall'Internal Revenue Service. Se si rivendica un dipendente sulla dichiarazione dei redditi ma non si soddisfano i criteri specificati per farlo, l'IRS può valutare sanzioni e interessi sulle imposte dovute.

donna d'affari

Rivendicazione di dipendenti oltre i 18 anni sulle vostre tasse.

Passo

Fai il test dell'età. I dipendenti di età superiore ai 18 anni devono essere studenti a tempo pieno di età inferiore ai 24 anni in modo che tu possa rivendicarli come dipendenti, a meno che il dipendente non sia permanentemente e totalmente disabile. Nel caso di un dipendente disabile, non esiste alcun limite di età. La persona a carico deve essere anche più giovane di te e, se presenta una dichiarazione congiunta, il tuo coniuge.

Passo

Garantire che il dipendente dipendente non si rivendichi sulla sua dichiarazione dei redditi personale. Un individuo può essere richiesto solo in una dichiarazione dei redditi, quindi se il dipendente si sta rivendicando, non è possibile reclamarlo.

Passo

Immettere le informazioni del dipendente nella sezione Esenzioni del Modulo 1040. Le informazioni richieste comprendono il nome e il cognome del dipendente, il numero di previdenza sociale e la relazione con il filiario delle imposte.

Passo

Includere il dipendente over-18 nel numero totale di dipendenti rivendicati nella sezione Exemptions del Modulo 1040.

Passo

Completa il resto della dichiarazione dei redditi e invia il reso secondo le istruzioni.


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