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A Chicago, e nel resto dello stato dell'Illinois, i bambini possono iniziare a lavorare all'età di 14 anni. Per proteggere i minori dalle condizioni di sfruttamento, il Dipartimento del lavoro dell'Illinois richiede 14 e 15 anni per ottenere permessi di lavoro e per lavorare ore ristrette. I bambini di questa età potrebbero non lavorare durante l'orario scolastico, possono lavorare solo tra le 7:00 e le 19:00. durante l'anno scolastico e tra le 7:00 e le 21:00 durante l'estate. Non possono lavorare più di 24 ore settimanali durante l'anno scolastico o 48 ore settimanali durante l'estate.

Passo

Cerca un lavoro. Spiega ai potenziali datori di lavoro che hai meno di 16 anni e dovrai ottenere un permesso di lavoro prima di poter iniziare a lavorare.

Passo

Chiedi a un datore di lavoro che è interessato ad assumerti per una lettera di intenti. La lettera deve elencare le ore in cui lavorerai e descrivere le tue mansioni lavorative. Ciò dimostra che il datore di lavoro intende rispettare le leggi che limitano quando è possibile lavorare e quali tipi di lavoro si possono svolgere.

Passo

Porta la lettera di intenti al tuo consulente scolastico. Il tuo genitore o tutore deve accompagnarti a questo incontro. Il tuo consulente di orientamento leggerà la lettera e verificherà la tua situazione lavorativa proposta per il rispetto della legge. Potrebbe anche chiederti di compilare una richiesta di autorizzazione. Il tuo genitore o tutore deve firmare un avviso scritto che ti autorizza a lavorare. Se tutto va a buon fine, il tuo consulente scolastico ti fornirà un certificato di lavoro, noto anche come permesso di lavoro.

Passo

Dai il tuo permesso di lavoro al tuo potenziale datore di lavoro. Deve tenerlo nel suo posto di lavoro per tutto il tempo in cui lavori lì.


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