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Lo stato della Carolina del Nord offre insegnanti, dipendenti statali, legislatori, membri del sistema giudiziario statale e dipendenti del governo locale una scelta di piani di risparmio previdenziale a partire dal 2014. I lavoratori possono scegliere un programma di pensionamento a compensazione differita che consente di versare contributi prima delle tasse essere detenuto in un conto pensionistico investito dallo stato, chiamato NC 457. Un NC 457 Roth è diventato disponibile nell'aprile 2011. Entrambi i piani 401 (k) e 401 (k) Roth sono disponibili e si basano su gestori di fondi di investimento privati. Un piano 403 (b) è disponibile per gli insegnanti quando i loro consigli scolastici locali accettano di partecipare.

Insegnante maschio che si siede sulla sedia in aula

Insegnante che si siede nell'aula vuota

Contributi pre-tasse

Ai sensi dei piani NC 457 o 401 (k) prima delle imposte, i fondi sono tassati quando il denaro viene prelevato. I prelievi possono essere effettuati senza penalità dopo i 59 anni di età, a meno che tu non sia un dipendente statale che ha contribuito al sistema prima del 1989. A seguito di un procedimento giudiziario, è stato deciso che le imposte statali non sarebbero state prelevate dai contributi pensionistici se tali dipendenti aveva accumulato almeno cinque anni di servizio prima del 1989.

Tasse dopo il pensionamento

Quando i dipendenti optano per un piano pensionistico Roth, le tasse vengono pagate prima del contributo. Quando il denaro viene prelevato, non vengono prelevate tasse. Le penalità fino al 10 percento sono anche assegnate ai fondi pensione Roth se ritirate prima che l'investitore raggiunga l'età di 59 1/2.


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