In Questo Articolo:

Guadagnare la designazione di Certified Public Accountant richiede che un contabile guadagni crediti universitari oltre la sua laurea in contabilità, guadagni esperienza lavorativa e superi l'esame CPA. Non tutti i ragionieri sono CPA, ma quelli che guadagnano la designazione CPA possono guadagnare stipendi più alti rispetto a un non-CPA. Altri fattori come il sesso, la posizione geografica, la posizione all'interno dell'azienda, le dimensioni del datore di lavoro e gli anni di esperienza influenzano anche i salari previsti.

Differenze salariali per un CPA e non CPA: salariali

Questo contabile versa su documenti.

Stipendi CPA

Smart Pro ha condotto un'indagine del 2006 e del 2007 sugli stipendi dei contabili, indicando che i contabili con una certificazione CPA hanno riferito di avere uno stipendio medio di 91.608 $ all'anno. I CPA nella finanza aziendale hanno fatto molto di più ($ 106,597 all'anno) rispetto ai CPA nella contabilità pubblica ($ 80,767 all'anno) I CPA che riportano finanziamenti come nella sua area di responsabilità guadagnano gli stipendi più alti del CPA, che ammontano in media a $ 106.140 all'anno.

Salario CPA maschile vs femminile

Uno dei risultati più sorprendenti dell'indagine sul salario Smart Pro mostra che i CPA maschili guadagnano il 34 percento in più rispetto ai CPA delle donne. I CPA maschili, tuttavia, hanno avuto più anni di esperienza rispetto ai CPA femminili, che è una delle ragioni di questo divario. Inoltre, i CPA maschili erano più spesso partner di una società di contabilità pubblica o avevano il titolo di Presidente del Vicepresidente rispetto ai CPA donne intervistati.

Salari non CPA

Lo stesso sondaggio sugli stipendi di Smart Pro degli stipendi dei ragionieri mostra che i ragionieri senza una designazione CPA hanno guadagnato in media $ 53,402 all'anno. Questo mostra una differenza di $ 40.000 all'anno rispetto ai contabili con una credenziale CPA. Secondo il sito web di Becker, i contabili con una designazione CPA guadagnano il 10 percento in più rispetto ai commercialisti non CPA. Ma Becker riconosce che diversi fattori giocano nella variazione delle scale salariali dei conti. Non esistono prove che suggeriscano l'esistenza di una disparità simile tra non-CPAs maschile e femminile.

Guadagni per posizione geografica

Ragionieri (CPA e non-CPA) che vivono negli stati del Pacifico (Alaska, California, Hawaii, Oregon e stato di Washington) guadagnano i salari più alti annuali, secondo il sondaggio sui salari Smart Pro. I ragionieri in questi stati hanno fatto la media degli stipendi più alti a $ 95.933 all'anno confrontando gli stipendi di CPA e non CPA. L'ubicazione geografica del tuo datore di lavoro potrebbe distorcere il tuo potenziale di guadagno in meglio o in peggio.

Benefici

Oltre al salario e ai bonus, il 92% dei ragionieri (inclusi sia i CPA che i non-CPA) che hanno risposto al sondaggio sui salari di Smart Pro hanno dichiarato di aver ricevuto benefici per la salute. Inoltre, erano in atto piani di risparmio previdenziale per l'88% dei ragionieri che rispondevano.

bonus

Contabili (CPA e non-CPA) che avevano ricevuto bonus costituivano il 67% dei ragionieri che rispondevano al sondaggio sui salari Smart Pro. Hanno affermato che nei precedenti 12 mesi avevano ricevuto un bonus del tre percento o più. Ragionieri possono anche guadagnare straordinari che non si riflette nei loro stipendi.


Video: CORTEO A FIRENZE: PRIMA GLI ITALIANI!