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La sicurezza sociale non aveva restrizioni sui pagamenti ai beneficiari che vivevano al di fuori degli Stati Uniti fino al 1956, quando gli emendamenti limitavano i pagamenti della sicurezza sociale a lavoratori in pensione o disabili - ma non i loro familiari - mentre si trovavano fuori dal paese. Gli emendamenti del 1983 hanno limitato i pagamenti ai beneficiari stranieri non residenti delle prestazioni dei dipendenti della sicurezza sociale. I beneficiari residenti in Porto Rico, Guam, Isole Vergini americane, Samoa americane o Isole Marianne settentrionali sono considerati residenti degli Stati Uniti a scopo di lucro.

Lavoratore disabile lascia gli Stati Uniti

I cittadini statunitensi possono ricevere le prestazioni di invalidità della sicurezza sociale mentre vivono in qualsiasi altro paese tranne due: la Corea del Nord e Cuba. I non cittadini possono ricevere il pagamento al di fuori degli Stati Uniti se sono cittadini di 76 altri paesi, tra cui il Canada e la maggior parte del Sud America e dell'Europa. Gli stranieri che non sono cittadini di uno dei 76 paesi possono ancora ricevere benefici al di fuori degli Stati Uniti se il loro paese di residenza - non necessariamente cittadinanza - è uno dei 24 paesi con un mutuo accordo di pagamento previdenziale con gli Stati Uniti. Questi 24 paesi includono gran parte dell'Europa, ma solo Canada e Cile nell'emisfero occidentale. Un destinatario è considerato al di fuori degli Stati Uniti dopo un'assenza di 30 giorni consecutivi.

Dipendenti del lavoratore disabile

I beneficiari dei benefici delle persone a carico sul registro dei beneficiari di disabilità della previdenza sociale continuano a ricevere benefici al di fuori degli Stati Uniti se sono cittadini statunitensi. I dipendenti non cittadini continuano a ricevere pagamenti se sono residenti in 23 paesi specifici, tra cui Germania, Italia, Francia e Regno Unito, ma solo Canada e Cile nell'emisfero occidentale. Se i dipendenti stranieri sono residenti - non necessariamente cittadini - di altri 24 paesi, possono anche continuare a ricevere benefici. Se il dipendente non è un cittadino o un residente di uno di questi paesi, potrebbero incontrare altre eccezioni che consentono il pagamento. Le eccezioni includono un minimo di cinque anni di residenza negli Stati Uniti in determinate condizioni o l'appartenenza o la dipendenza di un membro delle forze armate degli Stati Uniti. Se non si applica alcuna eccezione, i benefici dei dipendenti si fermano dopo l'assenza dagli Stati Uniti per sei mesi.

Tassazione delle prestazioni

La previdenza sociale trattiene una tassa straniera non residente pari al 30% della prestazione di sicurezza sociale inviata a uno straniero residente al di fuori degli Stati Uniti. Gli Stati Uniti hanno trattati fiscali con 10 paesi - tra cui Canada, Germania e Regno Unito - che proibiscono di trattenere queste tasse o richiedere alla sicurezza sociale di trattenere un'aliquota fiscale più bassa. Il beneficio e le tasse della sicurezza sociale sono in dollari statunitensi.

Copertura assicurativa Medicare

Medicare non copre i servizi ricevuti al di fuori degli Stati Uniti, eccetto quando i residenti degli Stati Uniti stanno viaggiando attraverso il Canada in Alaska o richiedono cure di emergenza quando la struttura di emergenza più vicina è oltre confine in Canada o Messico. I lavoratori disabili che ricevono sussidi di invalidità della sicurezza sociale si qualificano automaticamente per Medicare dopo 24 mesi di eleggibilità. La copertura assicurativa ospedaliera è gratuita e il lavoratore può utilizzarla al momento del rientro presso l'assicurazione medica degli Stati Uniti Medicare paga le spese mediche e i servizi ambulatoriali, ma richiede un premio. A meno che il destinatario non intenda ritornare regolarmente negli Stati Uniti per ricevere un trattamento o desideri mantenere la copertura perché in futuro tornerà negli Stati Uniti, il pagamento dei premi dell'assicurazione medica potrebbe non essere garantito.


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