In Questo Articolo:

Valutare i politici è il processo attraverso il quale osservatori e istituzioni raccolgono informazioni sui candidati per l'ufficio politico. È una tradizione secolare e si verifica negli Stati Uniti e all'estero, sia negli affari che nel governo. In teoria, il processo di controllo cerca di informare il pubblico o altri decisori del passato di un candidato. In pratica, spesso serve a scoprire il campo dei candidati impedendo a coloro che hanno un passato imbarazzante di salire all'ufficio superiore. Questo è un processo molto complesso, che può differire in base alla politica dell'epoca e allo stato della posizione. Un candidato alla Corte Suprema può aspettarsi domande dettagliate sulle sfumature di certe decisioni. Un candidato per il commissario della contea può essere invitato a spiegare semplicemente potenziali conflitti di interesse.

Domande di Vetting tipiche per un politico: vetting

Per i candidati alla presidenza, il processo di controllo potrebbe iniziare molto prima della prima visita in Iowa.

Riprendi informazioni

Ci si dovrebbe aspettare che i candidati consegnino un curriculum dettagliato, elencando tutta l'istruzione e l'esperienza lavorativa. Dovrebbero essere elencati anche importanti riconoscimenti e risultati significativi. I candidati possono essere invitati a rivelare qualsiasi informazione imbarazzante che non sia stata precedentemente scoperta. Avvocati e giudici possono essere invitati a discutere casi e decisioni importanti. I ricercatori confermeranno ogni articolo sul curriculum del candidato e metteranno in discussione determinate decisioni politiche alla luce delle altre fonti esterne. Queste fonti possono includere interviste con amici, così come una recensione di ritagli di notizie e documenti scritti. I candidati possono anche essere tenuti a presentare ad un controllo di fondo FBI e una revisione IRS delle informazioni fiscali.

Interessi politici

Il gruppo che fa il controllo può avere particolari aree di interesse. Le risposte alle domande di quel gruppo che sono contrarie alle convinzioni di quel gruppo possono portare all'approvazione o all'opposizione. I gruppi che favoriscono un governo limitato, ad esempio, possono porre domande sui processi di budget del governo. Le organizzazioni ambientali possono porre domande sui cambiamenti climatici. Questi questionari costituiscono un esame perché cercano di eliminare i candidati in base a una risposta.

Associazioni passate

I processi di valutazione cercano di scoprire associazioni passate che possono essere sgradevoli. In Polonia, i politici di alto livello sono tenuti a rivelare le associazioni passate con la polizia segreta sotto i comunisti. Il requisito dovrebbe impedire agli alti funzionari di essere ricattati. I critici hanno sostenuto che è usato per regolare i vecchi punteggi degli anti-comunisti che salirono al potere. Negli Stati Uniti, funzionari di spicco potrebbero essere interrogati sulle loro associazioni con gruppi radicali durante anni di scuola trascurata.

Qualunque cosa abbia fatto l'ultimo ragazzo

Aspettatevi domande sull'ultimo scandalo. Se un candidato o candidato recente ha trovato impiegati immigrati clandestini come aiuto domestico, il candidato dovrebbe aspettarsi domande su qualsiasi aiuto domestico nella sua casa. Questa è la lezione di Bernard Kerik, nominato Segretario della Sicurezza Nazionale nell'amministrazione di George W. Bush. Una candidata a Bush per la posizione di segretario del lavoro, Linda Chavez ha visto la sua nomina affondare dopo essere stata trovata ad aver assunto un immigrato clandestino nella sua casa.


Video: The Vince Foster Cover Up - CC BY license American Patriot YouTube Channel