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L'emolumento è un termine legale che potresti vedere in un contratto di lavoro. Si riferisce al compenso per l'impiego o per la detenzione di un ufficio. Il termine deriva dalla parola latina "emolumentum", che significa una tassa pagata a un mugnaio per macinare il grano.

Libro paga sul raccoglitore blu di affari

Raccoglitore del libro paga che mette su scrittorio.

Caratteristiche degli emolumenti

Il termine emolumento mensile di solito si riferisce allo stipendio base di qualcuno pagato in incrementi mensili. Supponiamo che il tuo datore di lavoro dica che riceverai un emolumento mensile di $ 4000. Questo significa semplicemente che vieni pagato una volta al mese e il tuo stipendio è di $ 4000 al mese. Gli emolumenti possono anche riferirsi alla compensazione in un senso più ampio che include tutto il risarcimento che una persona riceve. Le agenzie governative possono usare questo emolumento quando si riferiscono alla retribuzione e ad altro compenso per qualcuno nominato in una posizione ufficiale. Quando l'emolumento è utilizzato per fare riferimento al risarcimento totale, può includere bonus, indennità spese e benefici come l'assicurazione sanitaria o le pensioni.


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