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La maggior parte delle persone, i playboy internazionali e i ricchi indipendenti, trascorrono circa il 30% della loro vita al lavoro. Questa statistica deprimente conferma che nel corso della tua vita trascorrono 25-30 anni sbalorditivi in ​​ufficio con quattro lavoratori su dieci che registrano più di 50 ore alla settimana!

Visto che trascorriamo così tanto tempo sul posto di lavoro, è logico che tu stia lavorando per un'azienda che si prende cura del tuo benessere fisico e mentale e ti tratta con dignità e rispetto. Un sacco di posti di lavoro ha mancato il promemoria che si prende cura della cultura dell'ufficio e il comfort dei dipendenti porterà effettivamente ad un aumento della produttività. Ma non è così per queste aziende pioniere che sono riuscite a sfruttare i vantaggi di includere cose che fanno davvero la differenza per la felicità di un dipendente.

persone che lavorano al tavolo della comunità

Google

Nessuna sorpresa qui, il gigante della tecnologia Google, offre ai suoi dipendenti una serie di fantastici extra, tra cui cibo gourmet, un massaggiatore sul posto, tagli di capelli gratuiti e persino una pista da bowling - il tutto in aggiunta alle polizze di salario e vacanze molto generose. Google è stato il posto numero 1 per lavorare per sei anni e in questo momento hanno più di 1.000 nuovi posti di lavoro. Guarda dove puoi inserirti.

Campbell Soup Company

Cerchi un equilibrio tra lavoro e vita privata? La società di zuppa Campbell ti ha coperto con un programma di asilo nido, scuola materna e doposcuola, riducendo il tuo tragitto giornaliero e assicurandoti che puoi passare dal lavoro alla vita familiare senza sforzo. Offrono anche servizi bancari in loco, programmi di fitness e preparazione dei pasti. Sembra troppo bello per essere vero? Controlla le aperture di lavoro in tutto il paese e guarda di persona.

Alimenti di Hershey

Hershey deve sapere che i suoi dipendenti hanno deriso la loro giusta dose di Baci - offrono centri fitness gratuiti per i dipendenti, insieme ai loro coniugi e familiari a carico. E non è un vantaggio abbastanza dolce per te, i dipendenti ottengono anche l'ingresso gratuito all'Hersheypark e al Resort. Vedi se hanno un posto per te a Hershey, PA.

Johnson e Johnson

Questa azienda offre al suo staff un servizio di portineria, svolgeranno compiti e lavoreranno mentre lavori. Offrono anche sabbatici retribuiti allo staff, consentendo loro di seguire ulteriori corsi di formazione e migliorare le proprie capacità. Offrono anche servizi di assistenza all'infanzia in loco e un piano di congedo familiare estremamente generoso per i nuovi genitori. Stanno riempendo centinaia di posizioni in tutto il mondo.

Mattel

Il capo giocattolo e la casa di Barbie si rivolgono a persone in cerca di lavoro che hanno responsabilità genitoriali offrendo generosi benefici di maternità / paternità, insieme a incentivi che compensano i costi di adozione. Consentono inoltre ai propri dipendenti di frequentare gite scolastiche senza penalizzazione. E se ciò non bastasse, la maggior parte degli uffici negli Stati Uniti chiudono alle 13:00. il venerdì pomeriggio ei piccoli della tua vita metteranno alla prova i nuovi giocattoli prima che raggiungano gli scaffali! Mattel sta assumendo persone in tutto il mondo in questo momento.

Airbnb

Il sito di viaggi preferito da tutti ha alcuni vantaggi straordinari per i suoi dipendenti. La solita compartecipazione agli utili, i piani sanitari, i pasti preparati e i massaggi non sono nulla in confronto alle migliaia di dollari in crediti per le prenotazioni sul sito. Stanno assumendo tutto il tempo nelle città in ogni angolo del globo, dai un'occhiata!


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