In Questo Articolo:

Una delle forme più terribili del capo abusivo ti esplode un giorno e si comporta come un sogno il giorno dopo. Come dipendente e come persona, hai lasciato a dubitare della tua esperienza e della tua reazione ad esso. Ti fa sentire incerto e ansioso, ma per il tuo capo, è un buon affare.

C'è un sacco di ricerche là fuori che mostrano come i cattivi ambienti di lavoro possono essere letteralmente pericolosi per la salute. Un trattamento equo riduce i giorni di malattia e aumenta la salute mentale generale. Ma se il tuo capo è un bullo, sei spesso lasciato tra un rock e un luogo difficile. Un nuovo studio della Michigan State University illustra perché il tuo capo potrebbe comportarsi in modo così estremo. In breve, li fa sentire meglio con se stessi.

Il ricercatore Russ Johnson sospetta che i manager, come gli altri, mantengano un "libro mastro morale" del proprio comportamento. "Oltre a sentirsi in colpa dopo aver ingaggiato il loro comportamento violento, i supervisori hanno avuto la sensazione di aver perso il" credito morale ", ha affermato in un comunicato stampa. "Per ricostruire quel credito, hanno mostrato comportamenti simpatici, di supporto e riparativi nei confronti dei propri dipendenti".

Johnson ha pubblicato altre ricerche sui capi abusivi, tra cui uno studio che dimostra che urlare a un rapporto diretto può alleviare l'affaticamento mentale per un manager stressato. Detto questo, non ci sono scuse per questo tipo di stile di gestione, specialmente quando è stato dimostrato che la compassione crea i migliori ambienti di lavoro. Se questo studio descrive il tuo capo, cerca dei modi per mantenere la tua vita lavorativa separata dal resto - e le opportunità di trovare un lavoro migliore.


Video: Giochi Brutti - EP 51 BARBIE e la magia di Pegaso